長良通運株式会社では、年2回、社員の学びと交流を目的とした「長良通運フォーラム」を開催しています。
今回のAM研修セッションでは、KYT（危険予知トレーニング）を実施しました。実際の作業場面を想定しながら、どこに危険が潜んでいるのか、どのような行動を取れば事故を防げるのかを社員同士で考え、安全に対する意識を改めて共有しました。
PMの交流セッションでは、社員同士で食事を楽しんだ後、ボウリング大会を開催しました。普段は部署や担当が異なり、なかなかゆっくり話す機会のない社員同士も、仕事を離れた場で交流を深めることができ、笑顔の多い時間となりました。
安全について学ぶことはもちろん、社員同士のコミュニケーションを深めることも、より良い職場づくりにつながる大切な取り組みの一つです。
長良通運株式会社では、今後も社員一人ひとりが安心して働き、学び、成長できる環境づくりを大切にしてまいります。
