長良通運株式会社では、年2回、社員の学びと交流を目的とした「長良通運フォーラム」を開催しています。
今回、北陸事業所では午前の研修セッションとして、KYT（危険予知トレーニング）を実施しました。実際の作業場面を想定しながら、「どこに危険が潜んでいるか」「どのような行動を取れば事故を防ぐことができるか」をグループで考え、意見を出し合いました。
普段の業務では見落としがちな危険も、複数の視点から確認することで新たな気づきにつながります。今回の研修を通して、社員一人ひとりが改めて安全について考え、安全意識を高める機会となりました。
午後からは交流セッションとして千里浜へ移動し、海を眺めながら昼食を楽しみました。仕事中とは少し違った雰囲気の中で、普段なかなかゆっくり話す機会のない社員同士も交流を深めることができました。
安全についてしっかり学ぶことはもちろん、社員同士のコミュニケーションを深めることも、より良い職場づくりにつながる大切な取り組みの一つです。
長良通運株式会社では、今後も社員一人ひとりが安心して働き、学び、成長できる環境づくりを大切にしてまいります。
